Marco para la Acción - Cusco

Wednesday, 3 November, 2004 - 00:00

En la Segunda Reunion Mundial de la Alianza para las Montañas realizada en
Cusco (28-29 de Octubre), se aprobaron los siguientes documentos:


a) Documento sobre Organización, Incorporación y Conducción de la Alianza
para las Montañas (http://www.condesan.org/cusco2004/docs/ConduccionFinal.pdf)


b) Marco para la Acción - Cusco (Texto disponible a continuación)


c) Declaracion de los Andes:


Con respecto a este ultimo documento, hemos circulado la versión presentada
al plenario por el Grupo de Trabajo presidido por el Emb. Santiago Marcovich
(Perú).


Los aportes efectuados por algunos miembros en dicho plenario, estan siendo
consolidados por el país sede de la reunión (Peru), y en tal sentido, en el
transcurso de los próximos días se difundirá el texto definitivo.








Marco para la Acción de la Alianza para las
Montañas - Cusco





Este marco procura proporcionar orientación y recomendaciones para el
desarrollo de las iniciativas especializadas existentes así como para el
lanzamiento de otras nuevas dentro de la Alianza para las Montañas (AM).


Deberá ayudar a los miembros a lograr una mejor definición de sus
contribuciones a la AM y simultáneamente permitirles aprovechar las experiencias
de otros miembros.


En el desarrollo de cualquier iniciativa dentro de la AM, se insta a los
miembros a concentrarse, inter alia, en los siguientes elementos:




  • Fortalecimiento de políticas para el desarrollo sostenible




  • Creación de capacidades institucionales




  • Movilización de recursos financieros




  • Rendición de cuentas a través del monitoreo y la
    evaluación



En tanto piedra angular de la AM, toda iniciativa dentro de ésta deberá:


a) Especificar sus vínculos y contribuciones con los principales objetivos de
la AM, tal como se encuentran definidos en el documento de Organización,
Membresía y Gobierno.


b) Definir sus objetivos e impactos esperados. Los elementos a tener en
cuenta en la formulación de los objetivos pueden incluir contribuciones al
fortalecimiento de recursos humanos e institucionales, al diálogo sobre
políticas, a compartir información y participar en redes, y a la promoción del
desarrollo sostenible de las montañas.


Los miembros de cada iniciativa también deberán realizar una evaluación
inicial de los trabajos en curso sobre los temas o en las regiones a los que
están dedicadas sus respectivas iniciativas, y sobre las brechas existentes que
puedan demandar la realización de nuevas tareas como parte de dicha iniciativa.
Lo anterior deberá incluir los trabajos tanto de los miembros como de los no
miembros.


c) Definir el rol de los miembros líderes en cualquier iniciativa dada, el
rol de otros miembros, y el de los no miembros participantes - ya sea como
socios externos o beneficiarios - en los trabajos de la iniciativa.


d) Identificar oportunidades de vinculación y sinergias con otros miembros de
la AM, así como con otras iniciativas. Las consultas regionales deberán producir
los elementos orientadores para el desarrollo y priorización de las acciones
dentro de las iniciativas temáticas.


e) Determinar las necesidades financieras y definir sus propias
contribuciones, así como identificar las necesidades de movilización de
recursos. Con la asistencia de la estructura administrativa de la AM, las
iniciativas deberán explorar las maneras y medios de obtener apoyo de otras
fuentes, incluyendo al sector privado.


f) Establecer sus propios procedimientos de monitoreo y evaluación. Al
respecto, la existencia de herramientas compartidas contribuirá a la
estandarización del monitoreo y evaluación de las iniciativas, haciendo así que
los impactos de las iniciativas sean comparables. Los resultados del monitoreo y
evaluación de cada una de las iniciativas deberán hacerse de conocimiento
público a través de la Secretaria, teniendo en cuenta la responsabilidad de la
Secretaria de informar al CSD. Estos informes deberán abarcar tanto la situación
operativa como la financiera de cada iniciativa. Ver en el Anexo I más detalles
y sugerencias sobre las herramientas de planeamiento, monitoreo y preparación de
informes.


La Secretaría de la AM es el punto de contacto de la red de la Alianza. Sus
funciones centrales son la promoción de sinergias entre iniciativas y miembros,
el apoyo a las iniciativas basado en la demanda, la movilización de recursos
financieros, y el suministro de servicios de información y comunicación
necesarios para la Alianza para las Montañas. La Secretaria deberá colaborar con
las iniciativas para una mejor definición de los servicios que se esperan de
ella, de acuerdo con los principios enunciados en el documento de Organización,
Membresía y Gobierno de la AM.


La Secretaria es responsable de la elaboración periódica de informes sobre
las actividades de la Alianza para las Montañas, a ser presentados a la CSD.
Estos informes abarcarán la situación de cada iniciativa dentro de la Alianza,
las contribuciones específicas de todos los miembros a la Alianza para las
Montañas, así como los logros de la Secretaria incluyendo la captación de
financiamiento. El primero de dichos informes se presentará en la Decimocuarta
reunión de la CSD en 2006, y cada tres años de allí en adelante.


Cusco, 29 de octubre de 2004.




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