Cursos de capacitacion (4 oportunidades)

Thursday, 31 March, 2005 - 00:00



Estimados colegas,


Les informamos sobre cuatro alternativas de capacitación:


1/ Cursos de Postgrado 2005-2006. (Centro A.G.U.A.) y el Laboratorio de Hidráulica (LH-UMSS) mayor información
2/ Curso Internacional: Gestión Comunitaria en Areas Silvestres Protegidas, Zonas de Amortiguamiento y Corredores Biológicos. mayor información
3/ International Training Programme:"Integrated Water Resource Management" mayor información
4/ Convocatoria pública a becas para Cursos virtuales de posgrado en gestión pública mayor información


Atentamente,


Musuq Briceño
I n f o A n d i n a
Consorcio para el Desarrollo Sostenible de la Ecorregión Andina (CONDESAN)
Nodo para América Latina del Foro de Montañas
E-mail: infoandina@cgiar.org
Web Site: http://www.condesan.org


 
















Cursos de Postgrado 2005-2006



Señores INFOANDINA


El Programa de Postgrado Gestión Integral de Recursos Hídricos de la Universidad Mayor de San Simón de Cochabamba, Bolivia, a través del Centro Andino para la Gestión y Uso del Agua (Centro A.G.U.A.) y el Laboratorio de Hidráulica (LH-UMSS) ha organizado la Tercera Versión del programa (2005-2006) en fecha 16 Mayo del presente.


El motivo por el que le escribo es para pedirles si se podría incluir en el boletín de su red, el anuncio de nuestras 2 maestrías y especialidad.


Agradeciendo su colaboración de antemano, me despido.
Atentamente,


Silvia Encinas





El Programa de Postgrado Gestión Integral de Recursos Hídricos de la Universidad Mayor de San Simón de Cochabamba, Bolivia, ha organizado la Tercera Versión de los siguientes cursos (modalidad semipresencial):


Maestría: Ingeniería de Recursos Hídricos, duración 1 ½ años
http://www.lhumss.edu.bo/postgrado/maestria_rrhh.php


Maestría: Gestión y Diseño de Sistemas de Riego, duración 1 ½ años
http://www.centroagua.org/postgrado/Centro%20AGUA/msc_riego_agua.html


Especialidad: Gestión de Sistemas de Riego, duración 1 año.
http://www.centroagua.org/postgrado/Centro%20AGUA/esp_riego_agua.html



Inicio: 16 de Mayo
Inscripciones hasta el 29 de Abril














Curso Internacional:
Gestión Comunitaria en Areas Silvestres Protegidas, Zonas de Amortiguamiento y Corredores Biológicos




Estimado (a) Señor (a),


El Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza (CATIE), a través del Area de Capacitación, tiene el agrado de anunciar:
Curso Internacional Gestión Comunitaria en Areas Silvestres Protegidas, Zonas de Amortiguamiento y Corredores Biológicos

Fecha del Curso: 02 al 20 de mayo, 2005
Fecha límite de inscripción: 01 de abril, 2005

El curso se impartirá en la Sede Central del CATIE, Turrialba, Costa Rica. La solicitud de inscripción debe enviarse al correo electrónico capacitacion@catie.ac.cr. Le agradeceré divulgar esta información a colegas e instituciones interesadas en estos tópicos de capacitación. Además le invitamos a visitar nuestra página web donde encontrará la oferta de capacitación 2005 http://www.catie.ac.cr

PARA MAYOR INFORMACIÓN:
Área de Capacitación y Conferencias
CATIE 7170, Turrialba, Costa Rica
Teléfonos: (506) 556-6021, (506) 5582433
Fax: (506) 556-0176
capacitacion@catie.ac.cr



Objetivo General: Brindar las bases conceptuales y herramientas prácticas que permitan desarrollar procesos de intervención y gestión
comunitaria eficaz y sistemática en áreas silvestres protegidas sus zonas de amortiguamiento y corredores biológicos.


Objetivos Específicos:





  • Ofrecer el marco global y conceptual y herramientas básicas para la conservación y manejo de recursos naturales.



  • Ofrecer herramientas básicas de planificación del manejo de áreas silvestres protegidas y corredores biológicos con aportes y participación de la sociedad civil.



  • Aportar métodos y técnicas básicas para la evaluación del estado de la sostenibilidad en las comunidades locales en áreas silvestres protegidas, sus zonas de amortiguamiento y corredores biológicos.



  • Brindar conceptos, métodos y técnicas para favorecer la gestión comunitaria y participación local en el manejo de recursos naturales.



Contenido:



  • Planificación y Manejo de Áreas Protegidas: desarrolla antecedentes, marco conceptual y herramientas de planificación y manejo de áreas silvestres protegidas.

  • Biología de la Conservación: contiene el desarrollo conceptual y herramientas básicas para identificar los procesos biológicos y sus vínculos con el manejo de recursos naturales en áreas silvestres protegidas y corredores biológicos.

  • Manejo de Recursos: brinda conceptos básicos y herramientas para el manejo de los diversos recursos (naturales y culturales) que contienen las áreas silvestres protegidas sus zonas de amortiguamiento y corredores biológicos.

  • Aspectos Socio-culturales: provee conocimientos sobre diversos procesos del desarrollo humano y su impacto en los recursos naturales, así como formas de integración y gestión de las poblaciones locales en el manejo de áreas protegidas, sus zonas de amortiguamiento y corredores biológicos.



Metodología:





  • Sesiones magistrales que serán impartidas por los profesores con el apoyo de recursos audiovisuales y con una fuerte participación de los estudiantes.



  • Trabajo en grupos. Se realizarán sesiones de trabajo a partir del análisis de casos, exposiciones y presentaciones orales y escritas por parte de los estudiantes.



  • Trabajo de campo. Consistirá en realizar prácticas de campo en áreas silvestres protegidas y zonas de amortiguamiento que conforman un corredor biológico.




Participantes: El curso está dirigido a directores y administradores de áreas protegidas, jefes o encargados de programas de extensión comunitaria en áreas protegidas, y otros agentes involucrados en proyectos y programas de manejo de zonas de amortiguamiento y corredores biológicos. Alguna experiencia de campo en labores de gestión comunitaria es deseada. Adjuntar su hoja de vida y una nota explicando las expectativas del curso. El curso requiere requiere dedicación exclusiva durante su realización.





Fechas importantes:
1 de abril del 2005: límite de inscripción
2 - 20 de mayo del 2005: desarrollo del curso


 













International Training Programme:
"Integrated Water Resource Management"




Dear Friend of SIWI,


You are receiving this mail because, according to our records, you live in a country from which applicants will be accepted for an international training programme on "Integrated Water Resource Management", scheduled with a first session in Sweden, August 29th - September 16th 2005, and a follow-up session during two weeks in November 2005, in South Africa. The deadline


Additional information on the training programme is attached. If you are unable to open the documents, please feel free to visit one of these two sites:


http://www.rambollnatura.se/homepage/Training_Courses/IWRM_Course.shtml
http://www.siwi.org/courses/coursesprojects.html


The closing date for application is April 22, 2005. Please note: the application forms should be sent to the nearest Swedish Embassy (a list of these can be found here: http://www.swedenabroad.com/pages/welcome.asp)

Please feel free to forward this mail and the attached documents on to interested colleagues in your country.

With kind regards,

Mr. Dave Trouba
Communication Manager
Stockholm International Water Institute, SIWI
Hantverkargatan 5
SE-112 21 STOCKHOLM
SWEDEN
www.siwi.org



Programme objectives: The general programme objective is to support and stimulate the development of Integrated Water Resource Management in the participants’ home countries, and to encourage the participants to involve in and contribute to a regional network for Integrated Water Resource Management.


Specific objectives: After the training the participants should have;





  • increased understanding of international processes for sustainable development and poverty alleviation and how these relate to Water Resource Management,



  • increased knowledge about international, national and local processes for Integrated Water Resource Management, including legislative measures, technology development and management tools,



  • clearly formulated plans for how to use the knowledge acquired during the programme in practice,



  • capacity to establish contacts and networks with other participants and with resource persons from Sweden and South Africa for
    information exchange in connection with participants day-to-day work at home.




Contents: The training programme consists of five compulsory modules and one extra module available on voluntary basis and outside the programme budget;





  • Module one; Preparation (part-time, in home country)




  • Module two; Training programme in Sweden, (3 weeks, full-time)





  • Module three; Assignment between the programmes (8 weeks, part-time in home country)





  • Module four; Regional programme in South Africa (2 weeks, full-time).





  • Module five; Completion of individual project in participant’s home country (3 months, part-time in home country)






Application process: Closing date for application is April 22, 2005

Contact information- The address for all communication is:

Ramboll Natura AB
P.O. Box 4205
102 65 Stockholm
Sweden
Tel + 46 8 615 60 00
Fax + 46 8 702 19 14
E-mail: natura@ramboll.se
Homepage: www.rambollnatura.se

Mr. Bjorn Hansson
Programme Director
bjorn.hansson@ramboll.se


Ms. Sara Hyllman
Administrative Co-ordinator
sara.hyllman@ramboll.se


 











CONVOCATORIA PÚBLICA A BECAS PARA
CURSOS VIRTUALES DE POSGRADO EN GESTIÓN PÚBLICA
PRIMER SEMESTRE 2005




El Programa de Formación Virtual de Posgrado en Gestión Pública impulsado por TOP y la Universidad Nacional del Litoral de Argentina tiene por misión contribuir al desarrollo de capacidad institucional a través de la profesionalización de los funcionarios públicos iberoamericanos, en cuyo cumplimiento convocan a los interesados a participar de la convocatoria pública para becas, correspondiente a los cursos que se dictarán durante el ciclo lectivo del primer semestre de 2005


1) Becas ofrecidas en la segunda convocatoria pública: Se otorgarán, para cada uno de los cursos virtuales de posgrado que se dictarán, a partir del 11 abril de 2005, según los méritos y antecedentes de los postulantes:


- Dos (2) becas totales (gratuitas)
- Un número reducido de becas parciales tipo A que cubren el 50% del costo del curso y tipo B que cubren el 30% del costo del curso.


2) Cursos virtuales de posgrado que se dictarán en el primer semestre 2005:


1. Evaluación institucional de organizaciones públicas 2. Evaluación de resultados e impactos de organizaciones y programas públicos 3. Gestión estratégica de recursos humanos en organizaciones públicas 4. Administración financiera pública para no especialistas 5. Gestión de políticas públicas 6. Capacidad institucional y reforma del estado 7. Conducción y gerencia en instituciones públicas


Los temarios y contenidos de los cursos pueden ser consultados en el sitio web: http://www.top.org.ar/prog_virt.htm


3) Quiénes puede postular: Son elegibles las personas con título universitario de grado que se desempeñen como funcionarios en actividad de organismos públicos nacionales, subnacionales o municipales, alumnos de programas de posgrado relacionados con la gestión pública, docentes de grado o de posgrado en materias relacionadas con la gestión pública y/o miembros activos de organizaciones no gubernamentales que realicen actividades comprobables de interés público.


4) Cómo participar: Se requiere realizar la solicitud a través de internet antes de las próximas fechas de cierre de la convocatoria (7 de marzo para los tres primeros cursos del ciclo y 28 de marzo para los restantes). Puede consultarse el régimen de becas, en el que se detallan los requisitos de inscripción, proceso de evaluación y adjudicación: http://www.top.org.ar/becas.htm


5) Cómo se otorgan las becas: Los postulaciones a becas son evaluadas en cuanto a las posibilidades de aplicación y replicación de los conocimientos, metodologías y herramientas adquiridos en los cursos (ya sea en los lugares de trabajo como a través de la docencia u otros medios) y la dificultad del postulante de afrontar el costo de la matrícula de los cursos.


BECAS INSTITUCIONALES


Se han establecido las siguientes becas especiales para determinados beneficiarios en el marco de acuerdos institucionales


- BECAS OEA - ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS Están dirigidas a participantes de los estados miembros de la OEA. En el presente ciclo lectivo se concederán becas para el curso Capacidad Institucional y Reforma del Estado. El costo total será cubiertos por la OEA y el Programa TOP - UNL de Formación Virtual de Posgrado para los becarios seleccionados. Oficina de Becas, Capacitación e Información Tecnológica para el Desarrollo Humano de la OEA
Ver: http://www.educoea.org/portal/es/becas/convocatoria/2005/3_2.aspx?culture=es&navid=9


- BECAS ICETEX - Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios técnicos en el Exterior Se han concedido en el presente ciclo lectivo nueve becas para ciudadanos colombianos beneficiarios de créditos educativos concedidos por el ICETEX.
Ver http://www.icetex.gov.co/bancoconocimiento/internacional/becas/ver.asp?numero=2164505


- BECAS INAP - Instituto Nacional de la Administración Pública de la República Argentina.
Está dirigida exclusivamente a servidores públicos en ejercicio en la Administración Pública Nacional de la República Argentina Ver www.top.org.ar/becasinap.htm


- BECAS IPAP - Instituto Provincial de la Administración Pública de la Provincia de Buenos Aires, República Argentina.
Está dirigida exclusivamente a servidores públicos en ejercicio en la Administración Pública de la Provincia de Buenos Aires, República Argentina Ver www.top.org.ar/becasipap.htm


INVITACIÓN A INSTITUCIONES PARTICIPAR EN EL RÉGIMEN DE BECAS INSTITUCIONALES


Se invita a las instituciones públicas y privadas interesadas en contribuir al desarrollo de capacidad institucional a través de la profesionalización en las organizaciones del estado, a copatrocinar conjuntamente con el Programa de Formación Virtual de Posgrado en Gestión Pública un cierto número de becas totales y parciales para servidores públicos de las organizaciones bajo sus respectivos ámbitos de responsabilidad.


El régimen de becas institucionales permite ampliar la cantidad de becas, multiplicando los beneficios resultantes para los propios funcionarios y las instituciones de la administración pública de nuestros países.

Las instituciones copatrocinantes deben participar en la selección de los beneficiarios de becas y acordar los términos de su concesión. Contáctenos enviando un mail a cursos@top.org.ar y le haremos llegar información sobre el régimen de becas institucionales.


Ver http://www.top.org.ar/copatrocinio.htm


 



Work regions: 
Mountain Ranges: 
Tags: 

Facebook comments