Director(a) Nacional de Programa Gobernabilidad y Desarrollo Local

Wednesday, 2 November, 2005 - 00:00




Estimados Señores,

Una fundación internacional para el desarrollo, lanza la convocatoria para Director(a) Nacional de Programa “Gobernabilidad y Desarrollo Local”, quien asumirá las tareas de representación institucional de la Fundación en Bolivia, con sede en la La Paz. Revisar los requerimientos <> .

Los interesados deben enviar la siguiente documentación a la casilla de correo 2518 de la ciudad de La Paz, hasta el día miércoles 9 de noviembre del 2005:
a) Carta de aplicación (indicando motivación y expectativa salarial)
b) Curriculum Vitae (Adjuntar únicamente Fotocopia de C.I. y de títulos académicos)
c) Incluir también referencias laborales y personales

Atentamente,

Musuq Briceño D.
I n f o A n d i n a
Regional Node of the Mountain Forum for Latin America
Consortium for the Sustainable Development of the Andean Ecorregion (CONDESAN) - CIP
PO Box 1558, Lima 12, Perú
Telf.: (511) 3496017 ext. 2056 / Fax: (511) 3175326
E-mail: infoandina@cgiar.org
Web: www.condesan.org/infoandina


_____


REQUERIMIENTO DE PERSONAL
Fundación Internacional de Desarrollo, busca incorporar a su equipo un/a profesional para desempeñar en Bolivia el cargo de:
DIRECTOR/A NACIONAL DE PROGRAMA


_____

El /la directora/a del programa “Gobernabilidad y Desarrollo Local”, asume las siguientes funciones:

1. Gerente del Programa, responsable de la orientación estratégica y de la calidad, del alcance de los objetivos y del logro de los resultados como de la coordinación y armonización entre los dos ejes de acción del programa: “Desarrollo económico local” y “Gestión integral de recursos naturales renovables de territorios locales con énfasis en agua y biodiversidad”; y los equipos del mismo.

2. Facilitador y asesor en el diálogo político y en apoyo a dinámicas de incidencia en políticas públicas a nivel micro, meso, macro, en los temas de Buena gobernabilidad local, Desarrollo económico municipal y Gestión social y manejo de recursos naturales renovables y productivos en los territorios locales.

3. Asumir tareas de representación institucional de la Fundación en Bolivia.

Principales actividades:

* Desarrollar una visión estratégica y garantizar la planificación operativa, el seguimiento cercano y el monitoreo-evaluación de cada eje y del programa en su conjunto
* Asegurar la conformación y construcción de un equipo de alto desempeño y su buen direccionamiento y aplicar un sistema de coordinación y comunicación interna
* Impulsar el diseño y la implementación de una política de comunicación y de gestión de conocimientos en temas de prioridad
* Promover y/o apoyar, espacios de intercambio, de concertación y de diálogo político facilitando sinergias y alianzas con instituciones y otros programas de cooperación
* Apoyar a socios en sus iniciativas operativas y en incidencia política, en los temas de Buena Gobernabilidad Local; de Promoción del Desarrollo Económico Municipal; y de Gestión y Manejo de RRNN
* Administrar recursos (tiempo, recursos humanos, finanzas y materiales) y aprobar / supervisar los planes operativos y de uso de recursos de los ejes del programa

Requerimientos Indispensables del Cargo:

EDUCACION:
Formación universitaria completa (Economía, Gestión Ambiental o de Recursos Naturales, Administración de Empresas, etc).
Post-grado / Maestría en tema complementario.

CONOCIMIENTO Y/O HABILIDADES ESPECIFICAS:
Competencia en diagnóstico de situación, planificación estratégica y monitoreo-evaluación orientado al impacto. Habilidad en facilitación, mediación y moderación de procesos de construcción colectiva. Experiencia en desarrollo humano e institucional, empoderamiento y desarrollo equitativo. Capacidad en administración, gestión de talentos y negociación. Habilidad en Resolución de Conflictos.
- Sólidos conocimientos de inglés (francés o alemán). También se valorará conocimientos de idiomas nativos.

EXPERIENCIA:
Experiencia de trabajo en el país. 10 a 12 años de experiencia laboral en la gestión de acciones de desarrollo orientada al desarrollo local de los cuales, al menos 5 años en cargo de responsabilidad.
- Edad comprendida entre 35 y 50 años

COMPETENCIAS INTERPERSONALES:
Alta capacidad de comunicación; coordinación; transmisión de metas en forma clara y precisa; intercambio de conocimientos e información con el equipo; apoyo y motivación al trabajo en equipo, capacidad de trabajo con equipos interdisciplinarios y de coordinación interinstitucional; capacidad de análisis.

DISPONIBILIDAD:
Inmediata, con residencia permanente en la ciudad de La Paz y con viajes frecuentes en Bolivia y ocasionalmente a nivel regional-internacional.

DURACION DEL CONTRATO:
1 año con posibilidad de ampliación por periodos sucesivos de 2 años.

Los interesados deben enviar la siguiente documentación a la casilla de
correo 2518 de la ciudad de La Paz, hasta el día miércoles 9 de noviembre del año en curso:
a) Carta de aplicación (indicando motivación y expectativa salarial)
b) Curriculum Vitae (Adjuntar únicamente Fotocopia de C.I. y de títulos académicos)
c) Incluir también referencias laborales y personales


El Consorcio para el Desarrollo Sostenible de la Ecorregión Andina (CONDESAN) realiza y facilita acciones concertadas en investigación, capacitación, desarrollo e iniciativas de políticas para el avance socioeconómico sostenible, a fin de contribuir a la equidad y bienestar de la población de la ecorregión andina y a la conservación de los recursos naturales. www.condesan.org
Av. La Molina 1895. La Molina - Perú - tel. 511 3496017 / fax 511 3175326

Para inscribirse:
mailto:infoandina@mtnforum.org?Subject=SUBSCRIBE-MF-INFOANDINA
Para retirarse:
mailto:infoandina@mtnforum.org?Subject=REMOVE-MF-INFOANDINA
Work regions: 
Mountain Ranges: 
Tags: 

Facebook comments

randomness