CIIR/CID busca Asesor/a en Gestión de Procesos de Desarrollo Municipal

Martes, 20 Septiembre, 2005 - 00:00




Estimados amigos,

Esta es una nueva oportunidad de trabajo, llegada a nuestra cuenta. El CIIR/CID tiene una vacante de Asesor/a en Gestión de Procesos de Desarrollo Municipal , en Santiago, República Dominicana.
La fecha límite para la recepción de solicitudes será el 29 de septiembre 2005. Las entrevistas se realizarán en las oficinas de CIIR/CID en Londres o en Santo Domingo a principios o mediados de octubre 2005.

Agradeceremos revisar información adjunta o visitar www.ciir.org (en la sección "jobs @ CIIR").

Atentamente,

Ruth Hidalgo B.
C O N D E S A N - InfoAndina
Nodo Latinoamericano para el Foro de Montañas
E-mail: infoandina@cgiar.org
Web: www.condesan.org

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Asesor/a en Gestión de Procesos de Desarrollo Municipal
Fundación Solidaridad y el Municipio de Altamira
Santiago, República Dominicana
Contrato de dos años


El Instituto Católico de Relaciones Internacionales (CIIR) / Cooperación Internacional para el Desarrollo (CID) es una organización no gubernamental británica que lleva trabajando más de 40 años en promover el desarrollo y desafiar la pobreza a través de la asistencia técnica y de la incidencia política en países en vías de desarrollo.

ASESOR/A EN GESTION DE PROYECTOS DE DESARROLLO MINICIPAL

La persona cooperante tendrá la responsabilidad de generar instrumentos de fortalecimiento institucional para la Fundación Solidaridad y simultáneamente impulsar procesos de participación ciudadana y gestión municipal del municipio de Altamira, provincia de Puerto Plata, República Dominicana.

REQUISITOS


ASPECTOS

INDISPENSABLES

DESEABLES


Educación

* Sociología, antropología, economía o afines

* Formación en temas de desarrollo local/municipal, participació


Experiencia profesional

* Experiencia de al menos tres años en planificar, gestionar y monitorear procesos amplios que involucren sociedad civil y gobierno local.
* Experiencia de al menos tres años trabajo con organizaciones de la Sociedad Civil.
* Experiencia en diseño y elaboración y uso de materiales educativos, y de proyectos o programas de capacitación con metodologías participativas.
* Experiencia en planificación estratégica y fortalecimiento institucional.
* Experiencia en el diseño y monitoreo de procesos de Presupuesto Municipal Participativo.

* Habilidad para planificar, ejecutar y sistematizar procesos educativos y orientados a la gestión participativa del municipio.
* Experiencia en procesos participativos de gestión municipal.
* Experiencia en capacitación de líderes comunitarios Experiencia de trabajo en América Latina y el Caribe

Conocimientos y otras habilidades
* Buena capacidad de redacción, síntesis, creación y generación de documentos sobre la temática del puesto .
* Domino del español (escrito y hablado)
* Capacidad para transmitir conocimientos y experiencias.
* Capacidad para formar equipos de trabajo
* Conocimientos de informática (Word, Excel, Power Point, Internet).

* Conocimiento y sensibilidad frente a los problemas de equidad de género.
* Licencia de conseguir vehículos de motor vigente.
* Disponibilidad de desplazarse frecuentemente.
* Disponibilidad para trabajar en horario fuera de oficina y/o fines de semana


CONTRAPARTE/SUPERVISION


La contraparte de la persona cooperante será Miguel Ángel Cid, promotor comunitario con gran conocimiento de la zona, de sus organizaciones y principales actores sociales .

La persona cooperante responderá al Director de la institución, Lic. Juan Castillo y a la representante de CIIR/CID a la que deberá rendir informes cada seis meses. Tan pronto haya concluido su período de orientación al país, ofrecido por el CIIR/CID, y el proceso de inducción para conocer la institución y el personal con el que va a trabajar, elaborará un Plan de trabajo de acuerdo a los objetivos señalados para el puesto que debe contener indicadores de cumplimiento de fácil verificación.

TÉRMINOS Y CONDICIONES DEL PUESTO

Contrato : El proyecto tendrá una duración de dos años.

Vacaciones : Las personas cooperantes de CIIR/CID tienen derecho a 20 días de vacaciones al año y a descansar en los feriados nacionales. Las vacaciones se definen con la organización contraparte de acuerdo a los ritmos institucionales.

Horario: El horario de trabajo para el personal es de lunes a viernes , sin embargo, se espera que la persona cooperante sea flexible con el mismo, ya que, muchas de las actividades de capacitación y acompañamiento, se desarrollarán en horarios fuera de oficina incluso durante los fines de semana. Se dará un tiempo de compensación por trabajo extra.

Informes : Las personas cooperantes deben elaborar reportes al CIIR/CID a los seis, doce, dieciocho y veinticuatro meses del contrato, aunque pueden darse situaciones especiales de informes requeridos por el donante.

Salario: US$ 1,318.00 dólares mensuales para una persona sin acompañantes.

Otros beneficios:

* Pago de renta para vivienda de acuerdo a escala local.
* Apoyo para el equipamiento básico de casa (para no residentes).
* Asignación antes de partir del lugar de origen de £806 libras esterlinas – aproximadamente US$1,130. (Para no residentes)
* Cobertura de gastos de viaje por asuntos de CIIR/CID.
* Pasaje de ida y vuelta al país de residencia .
* Seguro de salud y accidente, de acuerdo al sistema de CIIR/CID .
* Pago de una suscripción a una revista o publicación profesional especializada.
* Cooperantes británicos recibirán la contribución al seguro social nacional “Class 2”. Cooperantes no británicos recibirán un monto (£ 15.60 mensual) equivalente a esa contribución.



Obtener el formulario de postulación en www.ciir.org
(en la sección "jobs @ CIIR") y enviarlo a: Recruitment@ciir.org
CIIR/CID tiene la política de no contratar cooperantes para trabajar en su propio país.

El Consorcio para el Desarrollo Sostenible de la Ecorregión Andina (CONDESAN)realiza y facilita acciones concertadas en investigación, capacitación, desarrollo e iniciativas de políticas para el avance socioeconómico sostenible, a fin de contribuir a la equidad y bienestar de la población de la ecorregión andina y a la conservación de los recursos naturales. www.condesan.org
Av. La Molina 1895. La Molina - Perú - tel. 511 3496017 / fax 511 3175326

Para inscribirse: mailto:infoandina-foros@cgiar.org?Subject=SUSCRIBE-MF-INFOANDINA
Para retirarse: mailto:infoandina-foros@cgiar.org?Subject=REMOVE-MF-INFOANDINA
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