CIP y CIAT buscan Coordinador Regional Programa Alianza Cambio Andino

El Centro Internacional de la Papa (CIP) y el Centro de Investigación de Agricultura Tropical (CIAT) están buscando un profesional del desarrollo con amplia experiencia en los temas de innovación agraria y gerencia de proyectos para la coordinación del Programa Alianza Cambio Andino promoviendo la institucionalización de métodos participativos. El candidato seleccionado debe estar comprometido en usar la investigación para el desarrollo en un complejo grupo de socios del desarrollo.

Los interesados tienen plazo hasta el 11 de junio para aplicar

El Centro Internacional de Agricultura Tropical (CIAT) y el Centro Internacional de la Papa ( CIP ) son organizaciones sin ánimo de lucro, que realizan investigación avanzada en los campos social y ambiental con el objetivo de mitigar el hambre y la pobreza y preservar los recursos naturales en países en desarrollo con un manejo sostenible de los recursos naturales y agricultura urbana. Ambos son miembros del Grupo Consultivo para la Investigación Agrícola Internacional ( CGIAR ) y parte de una red de 15 centros de investigación, la mayoría localizados en los países en desarrollo y apoyados por más de 64 miembros donantes. El CIP y el CIAT tienen responsabilidad por la coordinación general de un proyecto de 4 años que promueve y aprende las lecciones de los métodos participativos que pueden aumentar los impactos para y con los pobres en los sistemas de innovación en Bolivia, Perú, Ecuador y Colombia. El proyecto está organizado en varios equipos temáticos que incluyen investigación y evaluación participativa, agro cadenas, comunicación y política. El proyecto será implementado con socios regionales y nacionales con énfasis inicial en Bolivia.

La Posición

El CIP y el CIAT están buscando un Profesional del desarrollo con amplia experiencia en los temas de innovación agraria y gerencia de proyectos para la coordinación del Programa Alianza Cambio Andino promoviendo la institucionalización de métodos participativos. El candidato seleccionado debe estar comprometido en usar la investigación para el desarrollo en un complejo grupo de socios del desarrollo.

Las responsabilidades del Coordinador incluirán:

• Facilitar las relaciones de trabajo entre equipos temáticos en Bolivia, Perú, Ecuador y Colombia.
  
• Facilitar la comunicación e integración entre los equipos temáticos del proyecto.
  
• Asegurar que los diferentes equipos, el coordinador científico y los asesores políticos trabajen en forma armónica para lograr la incidencia del programa en políticas públicas.
  
• Asegurar la comunicación con el CIP y el CIAT para mantener el apoyo científico a los equipos.
  
• Mantener una relación dinámica con el Comité Directivo y el Comité Ejecutivo.
  
• Sostener comunicación a nivel de ministerios y donantes sobre los resultados y actividades del proyecto.
  
• Liderar la elaboración y entrega oportuna de reportes técnicos y financieros al donante del proyecto.
  
• Coordinar con el Área Temática de Comunicación e Información los contenidos y medios de comunicación para suministrar la información relevante entre los equipos temáticos, los socios internacionales y los entes relevantes en los cuatro países.
  
• Liderar y facilitar en coordinación con el CIP y el CIAT los arreglos, convenios o cartas de entendimiento entre el programa y nuevos socios que sean de interés.
  
• Representar al proyecto en reuniones institucionales que así lo ameriten.
  
• Participar de las reuniones del Comité Directivo, con voz pero sin voto.
  
• Participar de las reuniones del Comité Ejecutivo, con voz pero sin voto.
  
• Generar Plan Operativo de Trabajo.

El Coordinador Regional trabajará en cooperación con el Coordinador Científico, el Coordinador de la Unidad de Políticas y los socios regionales y locales asegurando la entrega efectiva y a tiempo de los resultados esperados y los reportes del proyecto.

Se prefiere que el candidato tenga como sede Bolivia con viajes frecuentes en la región Andina y potencialmente a cualquier parte.

El Coordinador del Programa reportará al Comité Ejecutivo según Plan Operativo de trabajo y será evaluado anualmente por el mismo.

El candidato(a) seleccionado(a) tendrá un contrato inicial por un año con posibilidades de extensión hasta cuatro años.

Requerimientos

• Deseable título de Maestría en las áreas sociales o de negocios.
  
• Diez (10) años de experiencia en temas de innovación agraria y gerencia de proyectos.
  
• Experiencia en el uso de metodologías participativas.
  
• Experiencia en manejo de equipos multidisciplinarios en un contexto internacional, particularmente en la región andina.
  
• Excelente manejo de relaciones humanas.
  
• Amplio conocimiento en administración y gestión de proyectos.
  
• Haber participado en proyectos de investigación agrícola y/o pecuaria.
  
• Habilidades para lograr concertación.
  
• Capacidades para comunicarse en foros públicos.
  
• Dominio completo del idioma Español.
  
• Buen manejo del idioma Inglés.
  
• Disposición para viajar en la región andina.
  
• Conocimiento y contactos a nivel decisorios en los sistemas nacionales de innovación.
  
• Facilidad para viajar por toda la región muy frecuentemente.

Los interesados en participar en el proceso deben ingresar su hoja de vida completa en www.elempleo.com , luego buscar al CIAT en las bases de datos empresariales y aplicar a la oferta respectiva. Cualquier inquietud la podrán resolver con Diego Gil en el siguiente correo electrónico: d.gil@cgiar.org .

Fecha de cierre de aplicaciones: 11 de junio de 2007 o hasta que el candidato idóneo sea identificado. Sólo los candidatos pre-seleccionados serán contactados.

El CIP y el CIAT son empleadores que dan igual oportunidad a todos y buscan diversidad y balance de género en su personal. Se buscan especialmente mujeres y hombres profesionales calificados de los países en desarrollo.