Responsable de la Captación de Recursos de la Fundación PUM

Estimad@s Colegas,

La Fundación PUMA anuncia que ha abierto la plaza para cubrir el cargo de Responsable de la Captación de Recursos de la Fundación PUMA, quién deberá iImplementar la Estrategia de Gestión de Recursos de la Fundación en correspondencia con los objetivos institucionales; así como, desarrollar y ejecutar políticas y programas relativos a la consecución de recursos.

Los interesados deben cumplir con los requisitos abajo descritos y presentar sus documentos hasta el día viernes 1 de septiembre de 2006, vía email (fpuma@fundacionpuma.org) o correo postal.

Atentamente,

InfoAndina
InfoAndina@cgiar.org

Fundación “Protección y Uso Sostenible del Medio Ambiente” (PUMA), es una institución privada, sin fines de lucro, que tiene el propósito de promover actividades destinadas a la conservación, protección y administración de recursos naturales renovables de Bolivia, en el marco del Desarrollo Sostenible.

Fundación PUMA invita a profesionales interesados a presentar sus hojas de vida para optar al siguiente cargo:

RESPONSABLE DE CAPTACIÓN DE RECURSOS (FUNDRAISER)

Responsable de la aplicación de una Estrategia Integral para la Captación de Recursos de la Fundación PUMA.

• Implementar la Estrategia de Gestión de Recursos de la Fundación en correspondencia con los objetivos institucionales.


• Desarrollar y ejecutar políticas y programas relativos a la consecución de recursos.


• Diseñar y administrar sistemas, instrumentos y metodologías para identificar y cultivar a posibles fuentes de recursos, en los sectores privado, público y no-gubernamental a escalas nacional e internacional.


• Proponer y ejecutar acciones de articulación de las políticas y programas de gestión de recursos con las establecidas en otras áreas de la Fundación.


• Establecer, ampliar y consolidar relaciones formales y no-formales con potenciales donantes y cooperaciones internacionales, según requerimientos específicos.


• Desarrollar procesos de planificación y gestión financiera sólida de la gestión de recursos, además de homogenizar y coordinar estos procesos con interlocutores internos y externos. Organizar y ejecutar acciones relativas a la participación de la Fundación en convenios, membresías y otras formas del relacionamiento interinstitucional.

Formación Profesional:

• Formación universitaria, grado de Licenciatura.


• Maestría en áreas compatibles con la gestión de recursos.


• Sólidos conocimientos en planificación estratégica, así como en diseño y ejecución de políticas, programas y proyectos.


• Conocimiento y destrezas en manejo de programas informáticos y bases de datos.


• Conocimiento de estrategias de negociación con sectores privado, público, no gubernamental y cooperación internacional.


• Conocimiento de planificación y gestión financiera. Excelente habilidad oral y escrita del idioma español e inglés.

Experiencia Profesional:

• 5 años de experiencia laboral.


• Experiencia en gestión de recursos para programas y proyectos de desarrollo, se valorará si ésta es para el manejo integral de recursos naturales renovables.


• Experiencia en preparación y ejecución de programas y proyectos.


• Experiencia en formulación y administración de presupuestos de acuerdo a fuentes de financiamiento.


• Experiencia en planificación y gestión financiera.


• Vínculos y experiencia de relacionamiento nacional e internacional con actores privados, públicos, organizaciones no gubernamentales y cooperación internacional.


• Habilidades para enfrentar negociaciones colectivas.


• Alto nivel de desarrollo interpersonal.

Aptitudes y Actitudes:

• Compromiso con temas ambientales y sociales.


• Habilidades de liderazgo proactivo, creativo y alto nivel de iniciativa.


• Capacidad de integrarse a equipos de trabajo.


• Capacidad para trabajar con altos niveles de presión y consecución de resultados.


• Liderazgo y alto nivel de organización administrativa y logística.


• Excelente capacidad de análisis, síntesis de información, redacción y ortografía en español e inglés.


• Habilidad de trabajar de manera independiente y en equipo.

Los profesionales interesados en postular a los cargos, que cumplan con los requisitos arriba descritos, deberán enviar su hoja de vida, carta de presentación y pretensión salarial, en sobre cerrado, hasta el día viernes 1º de septiembre de 2006 a Hrs. 18:30 , a las oficinas de Fundación PUMA, Calle 15 de Calacoto, Edificio Torre Ketal, Piso 3, Of. 301; a la casilla de correo 3-12485, San Miguel, en la ciudad de La Paz – Bolivia; o al correo electrónico fpuma@fundacionpuma.org .