Trabajo voluntario en el Centro de Capacitacion, Ollantaytambo - Peru

Lunes, 6 Septiembre, 2004 - 00:00

El Foro de Montañas comparte con nosotros información enviada por
"Porteadores Inka Ñan/Inka Porter Project", quienes están buscando
voluntarios a largo plazo, que puedan hablar castellano para el nuevo
centro de capacitacion en Ollantaytambo, Peru
.


Los interesados pueden vistar la web (inglés): http://www.peruweb.org/porters/help_us2003.htm#TCroles.
El
ultimo dia de aplicacion es el 3 de Octubre del 2004.








Oportunidades de trabajo en el Centro de Capacitacion para porteadores en
Ollantaytambo
http://www.peruweb.org/porters/help_us2003.htm#TCroles

"Porteadores Inka Ñan/Inka Porter Project" esta buscando voluntarios a largo
plazo, que puedan hablar castellano para el nuevo centro de capacitacion. Por
favor enviar esta informacion a cualquier amigo que ustedes pienses esten
interesados en este trabajo.


Este proyecto esta desarrollando un centro de capacitacion para porteadores y
arrieros en Ollantaytambo, a 2 horas de Cusco y muy cerca de una de las rutas de
trekking mas populares de Peru, El Camino del Inca. Actualmente un 15% de las
agencias proveen cierta capacitacion a los porteadores
del Camino del Inca,
que llevan el equipamiento de los turistas y las provisiones para establecer los
campamentos.


Dada la explosion de turistas independientes y con guias, que contratan
porteadores y arrieros, es necesario organizar esta capacitacion para la
sustentabilidad del turismo en el Peru.


Porteadores Inka Ñan / Inka Porter Project (IPP) es una ONG basada en Cusco,
Peru, que trabaja con porteadores y arrieros desde el 2002. Su mision es
conseguir el respeto por los pobladores y el medio ambiente a traves de la
capacitacion participativa y fomentar el trekking responsable en la region de
los Andes. Los porteadores y el gobierno han solicitado que el proyecto extienda
su programa de capacitacion, por lo que la municipalidad local ha otorgado un
espacio en donde se establecera este centro.


El centro va a dar a los pobladores indigenas que trabajan en la industria
del trekking los instrumentos necesarios y confianza para realizar decisiones en
su trabajo. Va a estar en funcionamiento 7 dias a la semana y sera accesible a
todos los porteadores y arrieros en el area de Cusco. Proveera un espacio para
hablar y aconsejar sobre como comunicarse con las autoridades respectivas en
caso de abusos o problemas en su trabajo. La estima personal tiende a ser baja
entre los porteadores y arrieros. Esto, sumado a la falta de empleo en el Peru,
contribuye a la prevalencia de condiciones pobres de trabajo.


Para mejorar la situación actual de los trabajadores en esta industria, la
capacitación va a ser completamente participativa en cada fase, y los
porteadores aprenderán a entrenarse entre ellos en el centro y en sus propias
comunidades. El equipo va a estar disponible para discutir ideas y temáticas y
va a contar con una Biblioteca y un espacio de trabajo con computadora. Se van a
organizar talleres en manejo de residuos, sanidad, salud, técnicas de acarreo,
primeros auxilios, derechos legales, historia,
historia natural e idiomas.
Actualmente estamos en busca de financiamiento para capacitar a nuestro equipo,
pero esperamos que el centro pueda funcionar con voluntarios, al menos por un
año.


Deseamos contratar voluntarios por el mínimo de un año en los siguiente
roles:


  • Director del Centro de Capacitacion,
  • 2 administradores del Centro,
  • un Administrador de la Capacitacion, y
  • un Coordinador de la Capacitacion.

Si quieres estar involucrado en el establecimiento de este interesante
proyecto, por favor visitar (ingles)
http://www.peruweb.org/porters/help_us2003.htm#TCroles


Puedes enviar un email con tu CV y carta de intención a Louise Norton
louise@peruweb.org
El ultimo
dia de aplicacion es el 3 de Octubre del 2004.
Aplicaciones despues de la
fecha limite, pueden ser consideradas.







[ENGLISH VERSION]


The Inka Porter Project is looking for long term volunteers with fluent
Spanish to staff our new training and drop-in centre. Please forward this to any
friends you think might be interested in the jobs


The Inka Porter Project is developing a training and drop-in centre for
porters and muleteers in Ollantaytambo, two hours from Cusco and close to the
trailhead for Peru´s most popular walk, the Inca Trail. Currently only 15% of
agencies provide any form of training for their Inca Trail porters, who carry
trekkers´equipment and provisions and set up camp for them. Given the explosion
in guided and independent trekking, much of this employing porters and
muleteers, training is vital to the sustainability of tourism in Peru.


The Inka Porter Project (IPP) is an NGO based in Cusco, Peru, working with
porters and muleteers since 2002. Its mission is to foster respect for people
and the environment through participative training and encouraging responsible
trekking in the Andean Region.


Porters and government have requested that the project extends its training
programme and the local municipality has supplied a building in which to
establish a training and drop-in centre.


The centre will empower indigenous workers in the trekking industry such that
they have the skills and confidence to make positive choices about how they
work. It will be staffed seven days a week and be accesible to all porters and
muleteers in the Cusco area. It will provide a place to talk and advice and
encouragement about channels for informing authorities of abuses and problems.
Self-esteem tends to be very low amongst porters and muleteers. This, compounded
with the lack of employment in Peru, contributes to the prevalence of very poor
working conditions.


To empower these workers, all training will be fully participative at each
stage, from development to delivery to evaluation and porters will learn train
each other in the centre and their own communities. Staff will be available to
discuss ideas and issues and there will be a library and workspace with IT
resources. Workshops will be developed in waste management, sanitation, health,
carrying techniques, first aid, legal rights, history, natural history and
languages.


We are currently looking for funds to employ training staff, but expect the
centre to be staffed by volunteers for at least a year. We wish to recruit
volunteers for a minimum of one year in the following roles: Training Centre
Director, two Centre Managers, a Training Manager and Training Coordinator.


If you would like the be involved in the establishment of this exciting new
project, please visit http://www.peruweb.org/porters/help_us2003.htm#TCroles


Then email a CV with covering letter to Louise Norton at louise@peruweb.org


Deadline for applications for these roles is 3rd October 2004, although late
applications may be considered.


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Mountain Ranges: 
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