Segunda fase del Programa entra 21, fondo para apoyar proyectos de formación e inserción laboral de jóvenes

Al Programa entra 21, una iniciativa de la International Youth Foundation (IYF) y el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), le ha sido otorgada una nueva donación por USD $10 millones por parte del FOMIN. Desde el año 2001, cerca de 20,000 jóvenes entre 16 y 29 años de América Latina y el Caribe han recibido los beneficios del Programa entra 21, tales como la capacitación enfocada en TICs, en habilidades para la vida e inserción laboral.

Para esta segunda fase del Programa entra 21 se ha creado un fondo para apoyar el escalamiento de proyectos de formación e inserción laboral de jóvenes que hayan probado ser exitosos y para apoyar proyectos que equipen a jóvenes de sectores rurales y a jóvenes vulnerables con las habilidades para la vida y el empleo que les permitan acceder a empleos productivos en la economía formal. Esta solicitud de propuestas se refiere al componente del nuevo programa que se dirige a la capacitación de jóvenes con mayor vulnerabilidad .




Tienen  hasta el 30 de septiembre del 2007 para aplicar.

ENTRA 21 CONECTANDO JÓVENES EN DESVENTAJA CON EMPLEOS DE CALIDAD Propuesta Preliminar : Jóvenes en Situación de Mayor Vulnerabilidad Una Iniciativa de la International Youth Foundation y el Fondo Multilateral de Inversiones Julio del 2007 Para más información, consulte nuestra Guía para Aplicar: http://www.iyfnet.org/uploads/RFP_Espanol.pdf El plazo último para entregar las aplicaciones es el 30 de septiembre de 2007 .

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ANUNCIO DE SOLICITUD DE PROPUESTAS

La International Youth Foundation (IYF; la Fundación Internacional para la Juventud en español) ha iniciado una nueva alianza con el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para contribuir a mejorar el acceso al mercado laboral de jovenes desfavorecidos en América Latina y el Caribe. Bajo esta nueva alianza se ha creado un fondo para apoyar el escalamiento de proyectos de formación e insercion laboral que hyan probado ser exitosos y para apoyar proyectos que equipen a jóvenes de sectores rurales y a jóvenes vulnerables con las habiidades para la vida y el empleo que les permitan acceder a empleos productivos en la economía formal. El programa incluirá además un robusto y riguroso componente de evaluación, aprendizaje y diseminación. A este nuevo programa del FOMIN y la IYF se sumaran como cofinanciadores corporaciones y otras organizaciones de desarrollo bilaterales y multilaterales. Esta iniciativa de cuatro años que se ha denominado “Conectando Jóvenes en Desventaja con Empleos de Calidad” es una nueva fase del programa entra 21.

Esta solicitud de propuestas se refiere al componente del nuevo programa que se dirige a la capacitación de jóvenes con mayor vlnerabilidad (por ejemplo jóvenes de grupos étnicos históricamente marginados, residentes en zonas rurales, jóvenes que enfrentan situaciones particularmente difíciles, como discapacidades físicas, VIH, riesgo de entrar a pandillas o desplazados por la violencia). La Fundación planea otorgar entre 15 a 17 donaciones para proyectos que en su conjunto puedan llegar a 5,000 jóvenes con servcios de capacitación e inserción laboral, con la meta de colocar al menos el 40% de los graduados en empleos dignos, ya sea de forma dependiente o vía autoempleo.

Los proyectos seleccionados participarán activamente en el componente de aprendizaje del programa, incluyendo un sistema de evaluación de impacto, en eventos de fortalecimiento institucional y en eventos de diseminación de lecciones aprendidas.

El presente documento contiene los parámetros de aplicación a este nuevo programa. Las entidades proponentes pueden ser públicas o privadas sin fines de lucro, deben pertenecer a un país miembro del FOMIN y participar de forma competitiva en la presente convocatoria. Las entidades seleccionadas podrán acceder a financiación hasta un monto de USD 500,000.

CONECTANDO JÓVENES EN DESVENTAJA CON EMPLEOS DE CALIDAD

Propósito : Desarrollar modelos efectivos de formación e inserción laboral de jóvenes que contribuyan a incrementar las tass de inserción laboral así como la calidad de los empleos de los jóvenes en situación de mayor vulnerabilidad de América Latinay el Caribe. Por jóvenes con mayor vulnerabilidad se entienden jóvenes con características especiales de desfavorecimiento por razones de esescolarización, etnia, así como a jóvenes que enfrentan situaciones particularmente difíciles, como discapacidades físicas, VIH/SIDA, riesgo de vincularse a pandillas, desplazados por la violencia o localización geográfica.

Las metas de los proyectos de esta solicitud de propuestas son:

• Proveer capacitación en competencias laborales a 5,000 jóvenes de América Latina y el Caribe entre los 16 y 29 años de edad.


• Apoyar hasta 17 proyectos que atienden jóvenes en alto riesgo social, a quienes no llegan los programas o servicios de empleabilidad juvenil debido a sus circunstancias especiales o a su localizacón geográfica.


• Insertar en empleos dignos al menos al 40% de jóvenes que completen la formación.


• Incrementar en la región, el conocimiento sobre prácticas ejemplares en la capacitación de jóvenes y en su inserción efectiva en empleos productivos, así como la sostenibilidad de esos esfuerzos en el tiempo.

Equipo entra 21

entra21@iyfnet.org