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La visión y transversalización de género es fundamental para la gestión integrada de los recursos hídricos. La inclusión de todas las manifestaciones culturales y asociativas en la gestión de los RRHH garantiza la sostenibilidad de todo proyecto. En las comunidades, el tema de servicios ambientales es de mucha preocupación y expectativa, además ocasiona divergencias y también puede propiciar acuerdos.